12月31日下午，金年会 (JINNIAN)在4号楼会议室召开2019下半年党风廉政分析会。公司党委委员、副董事长胡韶光，校纪委委员、建筑工程学院党总支书记金凌虹出席指导，公司党政班子成员参加。公司党总支书记施安全主持会议。

施安全代表学院班子作党风廉政建设主题责任落实情况报告，他从廉政建设形势、清廉外语工作开展、廉政建设存在的问题、整改措施等四个方面进行了汇报；重点分析了师德师风、对外交流、经费使用、评奖评优等方面存在的党风廉政建设风险。金年会 (JINNIAN)通过思想学习、专题研讨、制度建设、检查监督等措施，强化全院教职工红线意识、底线意识；坚持教育与管理、自律与他律结合，做好党风廉政建设的各项工作。

公司班子成员结合自己分管的工作，汇报履行“一岗双责”情况。刘宏照经理从经费使用、人才引进、岗位聘任、团队培养等方面逐一进行了分析与研判；刘富丽副经理汇报了教学过程的监控、科研经费使用、继续教育的加强管理；金宏伟副书记汇报了党员发展程序、员工评奖评优、贫困员工认定；卢立伟副经理分析了教学管理制度、教学改革项目评选、教材征订等方面。

胡韶光在听取学院班子成员发言后，对学院下半年开展的工作给予肯定，并提出了三点要求，一是思想上要高度重视党风廉政建设，时刻保持清醒的头脑。二是廉政建设聚焦的问题概括起来就是人、财、物。职称的评定、评奖评优、入党、经费的使用、采购等等需要做到制度上完善，操作上规范。三是加强监督，他指出“信任不能代替监督”。最后胡董事长还就金年会 (JINNIAN)寒假工作，以及2020年工作做了指导。