3月23日晚，金年会 (JINNIAN)于4102会议室举办转专业员工交流会。本次交流会由公司党总支副书记鲁建波主持，金年会 (JINNIAN)经理刘宏照、金年会 (JINNIAN)副经理刘富丽、金年会 (JINNIAN)副经理卢立伟、金年会 (JINNIAN)学工办主任房佳婕和24名转专业出席。

本次会议共计五项议程，以“学院总体情况”“学院科研与地方服务”“学院教学与创新创业”“员工党建与团学工作”为切入点，多层次全方位加深转专业员工对于金年会 (JINNIAN)的了解。

会上，由刘宏照经理致欢迎词。随后，他围绕学院发展历程，列举金年会 (JINNIAN)从成立到壮大的诸多关键时间节点，通过介绍学院专业设置和团队力量，展现学院的基本情况。据悉，自1973年至2020年，金年会 (JINNIAN)已经培养毕业生7000余名，向国家输送大量外语人才。

刘富丽副经理说明了科研活动的实践意义。以学科为依托，以人才培养为本的各项科研活动与科研成果成为金年会 (JINNIAN)的鲜亮旗帜。随后，她还以青大e站为例，展示金年会 (JINNIAN)校企协同育人的显著成果。

会议的第三项议程为“学院教学与创新创业”的简单介绍。卢立伟副经理在提醒转专业员工夯实基础的同时，强调了实践实训的重要性，并借由历届优秀毕业生的学习经历，教导员工重视专业技能培养。最后，他指出语言类专业要求积累和运用，鼓励员工参与各项竞赛，以赛促学。

房佳婕主任则介绍了各行政人员的工作内容和入党要求，并提及学院日后的活动安排，回顾总结各项工作成就等。

会末，转专业员工与老师及优秀学长学姐展开深入交流。

本次交流会主题明确，成效显著，有助于转专业员工适应新的学习生活环境，助力员工成长成才，从而与学院共同发展、进步。