为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量就业，4月14日下午，公司召开2022届毕业生就业工作推进会。经理刘宏照，党委书记李涛，辅导员、班主任出席会议，公司党委副书记鲁建波主持本次会议。

会上，鲁建波通报各专业截至目前的整体就业情况，传达了学校毕业生就业创业工作相关要求，详细说明学院关于落实未就业员工去向的工作要求。他要求各班班主任要加强毕业生的就业指导和心理疏导，及时掌握和解决就业困难毕业生实际困难，帮助同学们转变就业观念，对部分难就业员工加强关怀和就业政策宣传，用情用心用力开展就业指导和服务。

2021届就业优秀班级的班主任郑柯、陈任凯分别就如何关爱和帮助未就业员工，如何更好提高员工就业率作了精彩分享。毕业班班主任反映疫情时期、“双减背景”下毕业生就业存在的困难和问题，与会人员共同研究对策，学院领导就相关问题给予指导。

刘宏照对前期工作表示肯定，要求在新的就业形势下，全面加强毕业生就业工作，坚持以员工为本，帮助员工树立正确的就业观念，加大对毕业生的就业教育和指导工作的力度，务必完成学校交给的目标。

李涛在总结发言中强调，就业工作要抓早、抓好、抓实，与会人员要提高政治站位，强化思想认识，激发工作智慧，建立信心，迎难而上，摸清情况，明确形势，加强教育引导，形成合力。